Opel一时总首席实行官Thomas·塞德兰,旗下亚洲职业欧宝老板施特拉克已经调离岗位

据美国《底特律新闻》报道,当地时间7月17日,美国通用旗下德国欧宝监事会任命托马斯·塞德兰(Thomas
Sedran)为重组过渡时期的临时CEO兼管理委员会副主席。塞德兰曾是一位拥有20年从业经验的资深资产重组专家,欧宝声称,塞德兰将在正式CEO上台前暂理欧宝CEO一职。而7月12日,通用汽车曾发布公告称,旗下欧洲业务欧宝CEO施特拉克(Karl-Friedrich
Stracke)已经调离岗位;通用副董事长葛斯基(Steve
Girsky)将临时掌控通用汽车欧洲业务的运营工作,葛斯基上周也取代施特拉克成为通用欧洲董事长。

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托马斯·塞德兰担任欧宝临时CEO

欧宝临时CEO托马斯·塞德兰

2012年 7月17日,通用汽车宣布任命资产重组专家托马斯·塞德兰(Thomas
Sedran)为欧宝管理委员会副主席,并临时代行管理委员会主席职务,直至新主席到任。

现年47岁的塞德兰于4月份离开AlixPartners加盟欧宝,进入董事会并主管运营、商务开发以及合作战略。在暂任CEO期间,他将继续兼任现有职务,帮助欧宝及其姊妹品牌–英国沃克斯豪尔实现长期的盈利增长。在AlixPartners工作期间,塞德兰也曾接手2009年通用企图出售欧宝的案子,最终通用改变主意,欧宝得以保留。

现年47岁的塞德兰还将保留现有的欧宝职责,从今年4月开始,其担任负责运营、业务开发及公司策略的董事职务。不过与前任欧宝CEO卡尔-弗雷德里奇·施特拉克(Karl-Friedrich
Stracke)有别,塞德兰不再兼任通用欧洲总裁一职,而欧宝监事会主席斯蒂芬·葛斯基将任该职务。由于葛斯基的第一身份为通用汽车副董事长,这也表明通用汽车意在加强对欧宝的控制。

路透社评论称,前任欧宝CEO施特拉克在产品工程方面有所特长,而非资产重组专家,而塞德兰的重组职务背景是其上位的原因。不过德国业内观察人士批评通用汽车匆匆安排施特拉克下马属于“短视行为”。

7月12日,通用汽车发布公告称,旗下欧洲业务欧宝CEO施特拉克已经调离岗位;通用副董事长葛斯基将临时掌控通用汽车欧洲业务的运营工作。

葛斯基称:“我们将继续完善重组商业计划,进一步裁减冗员并改变企业文化。”

路透社评论称,前任欧宝CEO施特拉克在产品工程方面有所特长,而非资产重组专家,而塞德兰的重组职务背景是其上位的原因。不过德国业内观察人士批评通用汽车匆匆安排施特拉克下马属于“短视行为”。

据悉,重组欧洲业务目前已经成为通用CEO 艾克森(Dan
Akerson)的首要任务,自从母公司通用2009年完成重组以来,欧宝已经出现了35以美元的亏损,过去14年里,累计亏损额更是高达140亿美元。

法兰克福美茨勒银行(Bankhaus Metzler)分析师尤尔根·皮普尔(Juergen
Pieper)指出,葛斯基才是欧宝实质上的一把手,不过德国法律禁止监事会主席担任CEO一职,而在美国性质接近的董事长却无此禁忌,例如艾克森同时担任通用汽车董事长和CEO。

作为临时CEO,塞德兰目前的最大挑战是恢复欧宝在德国严重受损的品牌形象,欧宝过去两年里在德国的市场份额已经滑落至历史新低。

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